大学2021，Issue(1) ：34-37.

困惑与突破:民办高校实验技术人员人力资源管理探析

杜衡 李桂娥
大学2021，Issue(1) ：34-37.
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困惑与突破:民办高校实验技术人员人力资源管理探析

杜衡 1李桂娥2
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作者信息

  • 1. 仰恩大学人事处,福建泉州362014
  • 2. 仰恩大学工程技术学院,福建泉州362014
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摘要

当前,民办高校实验技术人员的整体素质和专业水平参差不齐的现象亟待转变,本文通过对实验技术人员管理体制构建、身份角色定位、培养手段优化、考核评价制度改革等方面的分析,探索破解民办高校实验技术人员所面临问题和困境的方法,通过资源整合,统筹规划,建立科学有效的体制机制,加强对实验技术人员队伍的整体建设,实现实验技术人员队伍各个方面工作的快速、健康、可持续发展.

关键词

突破/垂直管理/互联网+视域/胜任力

引用本文复制引用

出版年

2021
大学
课堂内外杂志社 中国教育科学研究院

大学

影响因子：0.607
ISSN：1673-7164
被引量1
参考文献量5
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