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浅谈增强服务意识做好学校人事管理工作

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幼学校人事工作面向全体教职工以及各个部门,是学校教育教学工作各个环节沟通的桥梁。每一项工作人事工作都直接关系到教职工的切身利益,如工资福利、绩效考核、职称评定、人才引进及退休办理等,每一项工作都需要人事干部踏实认真地做好。本文从人事干事工作出发,重点从增强服务意识,提高工作能力与业务水平等方面,探讨如何做好学校人事管理工作。

王秀慧

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大连市旅顺中学 辽宁大连 116000

学校 人事干事 人事管理工作

2015

读写算(教育教学研究)
荆门市教科所

读写算(教育教学研究)

ISSN:1002-7661
年,卷(期):2015.(12)