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事业单位编外人员管理对策探讨

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2010年4月,原大连开发区和金州区合并为金州新区,2014年,10月,金普新区被国务院确定为第10个国家级新区,成为我省对外开放的龙头、大连“三个中心、一个聚集区”建设的主力军。随着机构的改革和重组,各机关事业单位都将由原来的2个或3个单位合并为一个单位。在编人员在新区机构编制管理部门的统一管理下逐渐完善,但是机关事业单位编外人员,在各机关事业单位的数量不在少数,在新区的发展中也扮演着重要角色。如何加强编外人员的管理,充分的发挥他们的光和热,为新区的发展做出应有贡献,已经成为一个人事管理人员的重要任务。本文通过对金州新区培训考试管理中心的编外人员现状进行调查,分析存在的问题及原因,有针对性地提出解决问题的对策,为下一步新区机构改革编外人员的管理提供参考依据。

张莉

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大连金州新区培训考试管理中心 大连 金州 116000

事业单位 编外人员 对策

2015

读写算(教育教学研究)
荆门市教科所

读写算(教育教学研究)

ISSN:1002-7661
年,卷(期):2015.(15)