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中职院校工勤人员现状及其管理策略探析

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新时期我国中职院校对内部员工执行了新的编制方案,通过岗位设置以提高现有人力资源的有效利用率.针对传统岗位设置存在的问题,中职院校必须重视岗位管理工作的改革创新,以岗位优化调控实现岗位人力资源的优化配置.

李江涛

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宝鸡技师学院 721000

高校 岗位设置 工勤岗位 思考

2015

读写算(教育教学研究)
荆门市教科所

读写算(教育教学研究)

ISSN:1002-7661
年,卷(期):2015.(38)
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