摘要
随着我国对经济发展越来越重视,因此,调整经济组成成份、调整人才成份组成、调整劳动力转移系统成为了经济发展必须完成的任务.我国经济的快速发展离不开城乡统筹的实践性发展,离不开提高农村劳动力素质的实践性工作.但是,在我国很多地区的农村劳动力转移以及培训工作的进行却存在着各种各样的问题,这就使得这项工作面临着重大的挑战,包括政府部门的问题、农村劳动力成份的繁杂等等.经济发展要求农村劳动力的转移培训必须进行相应的调整,适应社会的发展.本文通过分析农村劳动力转移培训的现状,认识到这项工作面临的挑战,并提出了几点应对的措施.
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