“互联网＋”时代企业人力资源管理新思考
谢安冉 1窦钰婷1
作者信息
- 1. 山东工商学院 山东 烟台 264000
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摘要
“互联网＋”时代，全球经济、政治、文化的变革与传播更为深刻与迅速，＂地球村＂理念变得更为形象，也更为真实。对于数目庞大的企业来说，全球市场更为开放是一种机遇，但同时人才的争夺，资本资源的流动配置又是挑战。而企业不得不面临着外部市场和内部转型两方面变革，如何抓住机遇跟进时代转型，完成新的蜕变迫在眉睫。本文从企业组织体系变革、员工变革、企业文化构建、电子化人力资源管理以及大数据分析等五个方面，对＂互联网＋＂时代企业人力资源管理提出了建议与对策。
关键词
“互联网/+”/企业组织变革/电子化人力资源管理/大数据引用本文复制引用
出版年
2016
NETL
NSTL
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