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浅谈“性格”在企业管理中的作用
浅谈“性格”在企业管理中的作用
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万方数据
中文摘要:
在目前人才参差不齐的时代,企业的人才需要做好调整工作,加强内部管理,提出一款以性格为判断标准的管理方案,为员工在企业内部的发展提前做好量身,以性格上的适合与否任命与培养专业人才,最大化的发挥员工的特殊能力,提高企业外部竞争力.
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作者:
肖兰
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作者单位:
长江大学管理学院,湖北荆州434023
关键词:
性格
内部管理
竞争力
出版年:
2011
大众商务
三秦出版社
大众商务
ISSN:
1009-8283
年,卷(期):
2011.
(12)
参考文献量
4