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民营企业人力资源管理培训体系现状及对策分析
民营企业人力资源管理培训体系现状及对策分析
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中文摘要：
未来一切行业将以人力资源管理为本,随着经济的发展,企业已意识到知识的重要性.培训不仅是员工的福利,更是企业保持竞争力的关键所在.我国民营企业近年来飞跃的发展,在知识和信息为核心的时代,构造科学.有效的.系统化的培训体系,是民营企业当前培训的首要问题!
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作者：
黎晓峰
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作者单位：
永城煤电控股集团有限公司(长青钨钼),河南洛阳471500
关键词：
民营企业
人力资源管理
培训体系
对策分析
出版年：
2011
大众商务
三秦出版社
大众商务
ISSN：
1009-8283
年,卷(期)：
2011.
(12)
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