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高职人力资源管理专业实践教学改革初探——以职业能力培养为导向的研究
高职人力资源管理专业实践教学改革初探——以职业能力培养为导向的研究
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中文摘要：
加强实践性教学,是提高学生学习能力、思维能力、实践能力和专业能力的重要途径.本文首先提出高职人力资源管理专业实践教学中存在的问题,然后提出以职业能力培养为导向的人力资源管理专业实践教学的解决方案.
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作者：
周万中、梅彤
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作者单位：
江西工业贸易职业技术学院,江西南昌330100
关键词：
高职
人力资源管理专业
实践教学
职业能力
出版年：
2011
大众商务
三秦出版社
大众商务
ISSN：
1009-8283
年,卷(期)：
2011.
(12)
参考文献量
2
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