近几年,艺考热在全国＂越浇越热＂,面对越来越严峻的全国就业形势与应运而生的高校职业指导,部分艺术类院校开始居安思危,求索创新。本文首先对当前我国艺术类高等院校大学生就业困难的原因进行探讨后,针对性地提出了新形势下如何运用和改进职业指导方法有效解决大学生就业困难问题的一些对策和建议。旨在期望艺术类院校跳出单纯从事就业指导服务的局限,将职业指导视为一个完整的系统工程,一项确定完善的管理制度,把职业指导贯穿大学生人才培养的全过程,帮助大学生进行切合实际的职业规划,从而增强大学生的就业竞争力,充分实现社会资源的有
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