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绩效考评指标体系的设计及成效

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绩效考评是人力资源管理的核心内容,现在许多高校都在积极的进行着考评指标体系的设计,以期通过科学的指标体系管理提高教师的积极性,促进学院的办学质量和学院综合竞争力的全面提升。文章通过对苏州工业职业技术学院教师考评体系现状分析提出新的绩效考评体系考核标准和计算方法同时阐述了新体系在运行中的成效。

教师 绩效考评体系 成效

2011

大众文艺(科学教育研究)
河北省群众艺术馆 协办：河北师范大学

大众文艺(科学教育研究)

ISSN：1007-5828
年,卷(期)：2011.(11)