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浅谈高职酒店管理人才培养中校企合作的现状及对策

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校企合作作为目前高职酒店管理人才培养的主流教育模式,在普及应用实践中,仍然存在一些明显的不足之处.本文通过对现存校企合作模式的现状分析,发现校企合作中,存在政策机制不完善、参与主体的积极性不强、合作深度不够等问题,在此基础上提出了政府、企业、学校、学生四个层面的改进对策.高职酒店管理人才培养中的校企合作开展,是一个长期全面的过程,需要对参与主体和其他因素全面考量,校企双方共同构建分析教育模型,逐步深化校企合作的发展进程.

郭西平

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三门峡社会管理职业学院

高职酒店 人才培养 校企合作 管理

2021

风景名胜
杭州日报报业集团

风景名胜

ISSN:1003-5516
年,卷(期):2021.(2)
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