福建轻纺2025，Issue(1) ：64-67.DOI:10.3969/j.issn.1007-550X.2025.01.012

国有企业人力资源效能提升对策

丁文
福建轻纺2025，Issue(1) ：64-67.DOI:10.3969/j.issn.1007-550X.2025.01.012
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国有企业人力资源效能提升对策

丁文1
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作者信息

  • 1. 四川岷江港航电开发有限责任公司,四川乐山 614000
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摘要

人力资源是企业第一资源,是生产力中最关键的要素.伴随着数字化、智能化和专业化等新生变化,企业迫切需要创新发展出一套符合自身实际的人力资源配置模式,进一步提高企业用工人力资源效能和人力资源管理水平.文章分析了国有企业在新时代背景下人力资源效能提升管理的必要性,总结了目前存在的问题,并提出人力资源效能管理提升的对策和建议.

关键词

国有企业/市场化经营机制/人力资源效能提升

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出版年

2025
福建轻纺
福建省轻纺情报研究所

福建轻纺

影响因子：0.173
ISSN：1007-550X
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