福建商学院学报2004，Issue(5) ：14-16.

从员工视角分析心理契约的破裂与违背

Breaking and Violating the Psychological Contract:the Employee's Point of View

何燕珍 张莉
福建商学院学报2004，Issue(5) ：14-16.
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从员工视角分析心理契约的破裂与违背

Breaking and Violating the Psychological Contract:the Employee's Point of View

何燕珍 1张莉1
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作者信息

  • 1. 厦门大学管理学院,福建,厦门,361005
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摘要

本文从员工角度分析心理契约破裂与心理契约违背的产生过程,对影响员工知觉到心理契约破裂的因素和什么情况下这种契约破裂的知觉会转化为契约违背进行了探讨,并提出心理契约破裂与违背的防范措施,以期对我国企业管理实践有所指导.

关键词

心理契约/心理契约破裂/心理契约违背

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出版年

2004
福建商学院学报
福建商业高等专科学校

福建商学院学报

影响因子：0.256
ISSN：1008-4940
被引量8
参考文献量2
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