小米公司管理沟通案例研究

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中文摘要：全球化经济浪潮的出现,管理沟通在企业日常管理中的作用显得尤为重要,管理沟通的难度也不断加大,沟通问题带来的负面影响越来越大.管理沟通把企业由内到外有效地连接起来,对提高组织效率、确保组织有序运行影响重大.传统企业管理十分重视计划、组织、领导和控制等职能,而对管理沟通的作用常常有所疏忽.企业只有实现有效的管理沟通,才能真正提高组织绩效、实现和谐管理[1].本文通过对文以小米公司管理制度为研究案例进行剖析,分析了小米企业内部管理沟通管理的优势.

作者：

胡译丹

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作者单位：

华北电力大学北京100000

关键词：

小米公司内部管理模式管理沟通

出版年：

2020

福建质量管理

福建省质量管理协会

福建质量管理

ISSN：

年,卷(期)：2020.(2)

参考文献量6