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员工突破性创新行为的影响因素研究
员工突破性创新行为的影响因素研究
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中文摘要:
员工是企业创新的主体,突破性创新是企业取得竞争优势获得巨额利润的创新战略之一.本文通过梳理文献,提取出影响员工突破性创新行为的因素,指出工作本身的要求、领导作为创新的决策者、以及团队、社交媒体、顾客等等都对员工实行突破性创新产生了重要影响.
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作者:
陈佳佳
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作者单位:
东北石油大学 黑龙江 大庆 163318
关键词:
工作
突破性创新
变革型领导
出版年:
2020
福建质量管理
福建省质量管理协会
福建质量管理
ISSN:
年,卷(期):
2020.
(4)
参考文献量
11