福建质量管理2020，Issue(6) ：103.

绩效薪酬对高校教师学术创新策略选择的影响研究展望

唐晓丽
福建质量管理2020，Issue(6) ：103.
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绩效薪酬对高校教师学术创新策略选择的影响研究展望

唐晓丽1
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  • 1. 湘潭大学 湖南 湘潭 411105
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摘要

现有研究丰富了绩效薪酬对创新行为影响的谈论,但存在一些不足,当前研究大多是直接使用企业背景下的绩效薪酬,对高校教师试试绩效薪酬的特殊性给予了较少的考量,缺乏基于高校背景下关于绩效薪酬内涵特质的分析与界定.本文基于高校教师这一特殊群体,探讨其绩效薪酬对学术创新策略选择的未来研究展望.

关键词

绩效薪酬/渐进性学术创新行为/突破性学术创新行为

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出版年

2020
福建质量管理
福建省质量管理协会

福建质量管理

ISSN：
参考文献量6
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