首页|员工持股计划能够提升企业的自主创新能力吗——以S企业为例

员工持股计划能够提升企业的自主创新能力吗——以S企业为例

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
员工持股计划作为中长期激励制度被越来越多的企业所采用,其中高科技企业更倾向于采纳这一激励手段.员工持股计划对企业研发活动的影响一直以来备受学者关注,但实证研究结果并不统一,也缺乏个案企业层面的数据支撑.文章选取S企业企业,基于股东-员工这一委托代理链条,通过案例研究的方法,发现员工持股计划能够通过降低委托代理成本增加研发投入,并且促进员工增加创新产出的方式来提升企业自主创新能力.

黎映秀

展开 >

广西大学 广西南宁530000

员工持股计划 创新 委托代理成本

2020

福建质量管理
福建省质量管理协会

福建质量管理

ISSN：
年,卷(期)：2020.(9)
  • 6