福建质量管理2020，Issue(9) ：120.

“智能+”背景下高校本科生可雇佣性能力提升策略研究

张彪
福建质量管理2020，Issue(9) ：120.
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“智能+”背景下高校本科生可雇佣性能力提升策略研究

张彪1
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作者信息

  • 1. 云南财经大学经济学院 云南 昆明650221
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摘要

近年来,5G、人工智能等新兴技术的快速发展与应用,产业结构改革步伐加快,企业考察人才的标准已不仅仅局限于传统的学位证书.本文首先对可雇佣性能力概念进行界定,接着对“智能+”背景下企业对大学生可雇佣性能力的需求进行探讨.最后的政策目标从高校、企业、政府、学生四个层面提出了在“智能+”背景下培育提升可雇用性能力的有效策略.

关键词

本科生/智能+/可雇佣性能力/策略

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出版年

2020
福建质量管理
福建省质量管理协会

福建质量管理

ISSN：
参考文献量5
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