首页|OKR绩效管理方法的优势分析

OKR绩效管理方法的优势分析

扫码查看
绩效管理在企业管理工作中占有重要环节,KPI作为一种传统绩效管理方法,应用最为广泛,而OKR作为一种新兴的绩效管理方法,逐渐受到越来越多的企业的引入应用.本文首先分析KPI绩效管理方法,阐述其易导致的问题,然后再介绍讨OKR的绩效管理方法,在KPI与OKR绩效管理的比较中阐述OKR绩效管理的优势.

胡耀坤

展开 >

北京物资学院商学院 北京101149

KPI 绩效管理 OKR

2020

福建质量管理
福建省质量管理协会

福建质量管理

ISSN:
年,卷(期):2020.(9)
  • 3