福建质量管理2020，Issue(11) ：105-106.

高管团队异质性对企业绩效的影响

朱丹阳
福建质量管理2020，Issue(11) ：105-106.
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高管团队异质性对企业绩效的影响

朱丹阳1
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作者信息

  • 1. 广西大学商学院 广西 南宁 530004
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摘要

本文梳理了高管团队异质性的相关理论,对高管团队异质性、 企业绩效的概念和测量进行了归纳,整理了关于异质性与公司业绩的研究;有助于深入理解这方面的理论与研究,并为企业提高绩效提供借鉴.

关键词

高管团队异质性/企业绩效/高层梯队理论

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出版年

2020
福建质量管理
福建省质量管理协会

福建质量管理

ISSN：
参考文献量3
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