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特殊困难时期的领导艺术:差异化领导和勇气化领导

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领导运用领导艺术激发员工能量在特殊时期发挥作用更大.本文以企业面临特殊困难时期为背景,分别基于、 领导-成员交换理论、高层梯队理论提出差异化、勇气化的领导艺术及其具体措施,给面对特殊苦难时期的企业及企业领导以借鉴.

李爽

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西南财经大学天府学院 四川 绵阳 621000

领导艺术 员工能量 共情 差异化 勇气

2020

福建质量管理
福建省质量管理协会

福建质量管理

ISSN：
年,卷(期)：2020.(12)
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