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行为事件访谈法在护士岗位胜任力模型构建中的应用进展
行为事件访谈法在护士岗位胜任力模型构建中的应用进展
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中文摘要：
行为事件访谈法是国内外研究护士岗位胜任特征的主要方法.本文介绍了行为事件访谈法的发展及其在护士岗位胜任模型构建中的应用;总结了在构建护士岗位胜任力模型中行为事件访谈法的基本程序;剖析了行为事件访谈法的影响因素及对策;最后对以后的研究方向提出展望.
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作者：
刘瑞红、李娟、张晓红、龚霞、周丽娟
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作者单位：
泰州市人民医院 江苏 泰州 225300
关键词：
行为事件访谈法
护士
岗位
胜任力
应用
基金：
江苏省医院协会医院管理创新研究课题
项目编号：
JSYGY-3-2019-379
出版年：
2020
福建质量管理
福建省质量管理协会
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ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(13)
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