福建质量管理2020，Issue(13) ：102.

行为事件访谈法在护士岗位胜任力模型构建中的应用进展

刘瑞红 李娟 张晓红 龚霞 周丽娟
福建质量管理2020，Issue(13) ：102.
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行为事件访谈法在护士岗位胜任力模型构建中的应用进展

刘瑞红 1李娟 1张晓红 1龚霞 1周丽娟1
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作者信息

  • 1. 泰州市人民医院 江苏 泰州 225300
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摘要

行为事件访谈法是国内外研究护士岗位胜任特征的主要方法.本文介绍了行为事件访谈法的发展及其在护士岗位胜任模型构建中的应用;总结了在构建护士岗位胜任力模型中行为事件访谈法的基本程序;剖析了行为事件访谈法的影响因素及对策;最后对以后的研究方向提出展望.

关键词

行为事件访谈法/护士/岗位/胜任力/应用

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基金项目

江苏省医院协会医院管理创新研究课题(JSYGY-3-2019-379)

出版年

2020
福建质量管理
福建省质量管理协会

福建质量管理

ISSN：
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