福建质量管理2020，Issue(14) ：113.

探究国有企业人才成长通道的路径设计——以Z公司为例

漆辉
福建质量管理2020，Issue(14) ：113.
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探究国有企业人才成长通道的路径设计——以Z公司为例

漆辉1
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作者信息

  • 1. 广西物资集团有限责任公司 广西 南宁 530000
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摘要

人才是国企发展的重要动力,是推动国企不断深化改革的核心资源要素.本文以Z公司为例,在调研分析基础上,探究了Z公司通过严把进人关口,强化综合培训,深化激励锻炼三种路径,打通员工人才成长通道,促使员工快速成长.

关键词

国企员工/成长通道/路径设计

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出版年

2020
福建质量管理
福建省质量管理协会

福建质量管理

ISSN：
参考文献量3
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