福建质量管理2020，Issue(14) ：124-125.

基于层次分析法的HRBP胜任力模型构建

肖丽萍
福建质量管理2020，Issue(14) ：124-125.
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基于层次分析法的HRBP胜任力模型构建

肖丽萍1
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作者信息

  • 1. 中国人民大学 北京 100000
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摘要

在互联网高速发展的时代,互联网企业如雨后春笋般涌现,而对互联网企业而言核心的竞争力就是软件研发人员.为了使企业实现战略目标,互联网企业需要能帮助企业做好人才培养体系的人力资源业务合作伙伴,那么如果互联网企业招聘HRBP,需要定制什么样的岗位标准.因此,本文以互联网企业软件研发部为出发点,构建HRBP胜任力模型是具有一定研究价值的.

关键词

HRBP/胜任力模型/层次分析法

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出版年

2020
福建质量管理
福建省质量管理协会

福建质量管理

ISSN：
参考文献量3
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