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共享经济背景下劳动关系认定的挑战与建议

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共享经济背景下的劳动关系认定正面临着由于人格从属性弱化、 经济从属性弱化、 组织从属性弱化带来的一系列问题,不能充分保障劳动者的合法权益.为准确认定共享经济背景下的劳动关系,必须优化劳动关系认定标准,完善综合考察模式、 引入非典型劳动关系,探索三元保护框架、 优化社保协同机制,增强社会保障作用.

陈伟富

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兰州大学法学院 甘肃 兰州 730000

劳动关系认定 共享经济 非典型劳动关系

2020

福建质量管理
福建省质量管理协会

福建质量管理

ISSN：
年,卷(期)：2020.(14)
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