福建质量管理2020，Issue(16) ：106.

企业并购中人力资源整合问题的研究

韩雅卉
福建质量管理2020，Issue(16) ：106.
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企业并购中人力资源整合问题的研究

韩雅卉1
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  • 1. 兰州交通大学 甘肃 兰州 730070
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摘要

近年来,企业迫于同行竞争、经济周期和产业结构变动的压力,更多企业为了扩张选择了并购,纵观众多的并购案例,发现并购过程中对于人力资源整合的关注较少,而人力资源的良好融合是促进工作高效运行的关键,因此,对并购中的人力资源管理的研究具有重要意义.本文从人力资源整合的重要性、人力资源整合的相关理论、影响人力资源整合的因素几个方面,探讨人力资源整合对企业并购的影响,并对人力资源整合的优化提出策略.

关键词

企业并购/人力资源整合/策略

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出版年

2020
福建质量管理
福建省质量管理协会

福建质量管理

ISSN：
参考文献量1
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