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企业人才流失问题研究

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目前国内企业由于某些原因,人才流失现象比较严重,给企业造成了巨大的损失.本文正是基于解决国内企业人才流失问题进行研究,试图构建行之有效的控制机制,帮助企业留住人才.

杨婧

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呼和浩特市城发投资经营有限责任公司 内蒙古 呼和浩特010000

资源配置 人才流失 控制

2020

福建质量管理
福建省质量管理协会

福建质量管理

ISSN：
年,卷(期)：2020.(17)
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