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员工工作投入影响效应研究述评
员工工作投入影响效应研究述评
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中文摘要：
员工在组织工作中的投入程度将影响员工自身和组织的各个方面,工作投入也获得更多的关注.通过对国内近年来关于员工工作投入相关研究文献的整理和归纳,首先阐述了员工工作投入的具体内涵,然后揭示了员工工作投入的影响效应,最后在现有研究的基础上,对未来的研究方向进行展望.
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作者：
张艳冰
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作者单位：
广西大学商学院 广西南宁530004
关键词：
员工工作投入
工作投入内涵
影响效应
出版年：
2020
福建质量管理
福建省质量管理协会
福建质量管理
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(17)
参考文献量
13
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