福建质量管理2020，Issue(17) ：98.

仁慈领导对员工工作满意度的影响:差序氛围的调节作用

涂珍珍
福建质量管理2020，Issue(17) ：98.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

仁慈领导对员工工作满意度的影响:差序氛围的调节作用

涂珍珍1
扫码查看

作者信息

  • 1. 福建师范大学 福建福州350108
  • 折叠

摘要

旨在基于社会交换理论考察仁慈领导对员工工作满意度的作用机制.采用问卷调查法发现仁慈领导对员工工作满意度具有显著的正向顶测作用且差序氛围起到调节作用.基于此,本文选取具有本土特色的差序氛围为调节变量,试图探讨仁慈领导对员工工作满意度的作用机制.

关键词

仁慈领导/工作满意度/差序氛围

引用本文复制引用

出版年

2020
福建质量管理
福建省质量管理协会

福建质量管理

ISSN：
参考文献量1
段落导航相关论文