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基于绩效考核的企业人力资源管理工作
基于绩效考核的企业人力资源管理工作
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中文摘要：
企业的人力资源管理水平对企业的核心竞争力具有重要影响,在社会市场经济发展的今天,企业的竞争愈发激烈,提升企业的核心竞争力尤为重要.人才的竞争是多数企业竞争的核心部分,那么企业的人力资源管理工作就是主导,人力资源管理中绩效考核由于其自身的重要作用对企业发展也存在重要影响.本文据此分析基于绩效考核的企业人力资源管理工作.
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作者：
陶小
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作者单位：
烽火通信科技股份有限公司 湖北 武汉 430205
关键词：
绩效考核
企业
人力资源管理
出版年：
2020
福建质量管理
福建省质量管理协会
福建质量管理
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(19)
参考文献量
3
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