现代学徒制是在传统学徒制(师带徒)基础上结合学校职业教育的一项创新技术技能的人才培养模式.大多数企业都能明白其参与现代学徒制能带来的好处,但是由于一些原因导致企业参与现代学徒制的积极性不够.本文认为影响企业参与现代学徒制的主要因素有信息搜集费用,签订协议的议价费用,参与招生工作的执行费用,设备机器、 固定资产投资费用,资深师傅投资费用,校企合作中的机会成本,校企合作中的沉没成本,校企合作监督费用,学徒挽留成本等,并针对这些因素做出构建现代学徒制信息资源共享平台,完善政策制度,规范培训标准,完善现代学徒制经费资助体系,加强大众学徒制文化认知及学徒组织文化认同等措施来提高企业参与现代学徒制的积极性.
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