福建质量管理2020，Issue(20) ：87.

基于关系契约理论分析我国高校教师聘任制度改革

杜伊琳 杨舒博
福建质量管理2020，Issue(20) ：87.
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基于关系契约理论分析我国高校教师聘任制度改革

杜伊琳 1杨舒博1
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  • 1. 中央民族大学 北京 100081
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摘要

我国高校教师聘任制自实行以来,打破了传统的用人制度,冲击了教师终身制,对高校改革和发展起到了有力的推动作用,然而也存在选拔人才机制不合理、 选聘制度行政化严重、 教师考核制度不合理以及法律法规不健全等问题.文章基于关系契约理论对高校教师聘任制度存在的问题进行了分析,并对其未来发展提出了对策建议.

关键词

关系契约理论/高校教师聘任制度/问题/对策

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出版年

2020
福建质量管理
福建省质量管理协会

福建质量管理

ISSN：
参考文献量6
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