发明与创新·初中生2020，Issue(8) ：140-141,145.

机构编制管理政策在高校变通执行研究——以A省机构编制管理政策在A高校的执行为例

李平 袁萍
发明与创新·初中生2020，Issue(8) ：140-141,145.
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机构编制管理政策在高校变通执行研究——以A省机构编制管理政策在A高校的执行为例

李平 1袁萍1
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  • 1. 合肥幼儿师范高等专科学校,安徽 合肥 230000
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摘要

本研究以A省机构编制管理政策在A高校的执行为例,探讨了机构编制管理政策在高校的变通执行.研究认为:机构编制管理政策在高校的变通执行主要表现在内设机构、在岗人数、领导职数上;机构编制管理政策在高校变通执行的逻辑体现在"上报—批复—落实"的博弈过程、"部门—职位—人员"的调整思路、"拆—并—增—减"的实施思路.本研究探讨了机构编制管理政策在高校变通执行的原因,并从政府、高校两个方面探讨机构编制管理政策在高校变通执行的改革举措.

关键词

机构编制管理政策/刚性执行/弹性执行/变通执行/高校/政府

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基金项目

安徽省质量工程项目(2016jyxm0890)

出版年

2020
发明与创新·初中生

发明与创新·初中生

ISSN：1672-0954
参考文献量2
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