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浅析劳动合同法对人力资源管理的挑战
浅析劳动合同法对人力资源管理的挑战
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中文摘要：
2008年1月1日正式实施的《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的出台，对我国企业中日益成熟的人力资源管理带来了深远的影响以及巨大的挑战，随着华为事件、万科丑闻的相继曝光，《劳动合同法》它究竟是劳动者的保护伞还是企业家的芒刺，究竟是人力资源管理的福音还是噩耗呢？值得学界与实务界的思考与权衡。
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作者：
金文杰
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作者单位：
华东政法大学,上海200042
关键词：
劳动合同法
人力资源管理
法律风险
出版年：
2012
法商论坛
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ISSN：
年,卷(期)：
2012.
(2)
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