阜阳区域基层社会治理"五老调事"机制的构建与完善

杜文渊 ¹刘大伟 ²余畅畅³

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作者信息

1. 阜阳市关工委
2. 阜阳市委老干部局
3. 阜阳市老年大学,安徽阜阳 236000
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摘要

近年来,阜阳市全域推行包括"五老调事"在内的"四事四权"工作法,构建了"五老调事"基层社会治理工作机制,取得了明显成效,积累了初步经验.但在实际工作中,"五老调事"的机制运行还存在一些问题,主要表现为:"五老调事"工作开展不够均衡;队伍建设存在短板;调解工作不够规范.未来,阜阳区域"五老调事"工作机制还需进一步完善.要强化党建引领,筑牢基层稳定;拓宽入口,壮大"五老"队伍;加强培训,提高调解能力;完善制度,健全工作流程;加大宣传,催化典型效应.

关键词

五老调事/党建引领/保障机制/队伍建设

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出版年

2024

阜阳职业技术学院学报

阜阳职业技术学院

阜阳职业技术学院学报

影响因子：0.152

ISSN：1672-4437

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