国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
柔性引进人才的必要性与效果分析——以兰州市某三甲医院为例
柔性引进人才的必要性与效果分析——以兰州市某三甲医院为例
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
万方数据
收起全部
展开查看外文信息
作者:
王虹、张楠、刘务华、张星悦、王玉瑾
展开 >
作者单位:
兰州市第一人民医院
出版年:
2022
发展
甘肃省人民政府发展研究中心
发展
CHSSCD
影响因子:
0.081
ISSN:
1004-8863
年,卷(期):
2022.
(6)
参考文献量
5