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超龄劳动者用工关系的司法认定

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因我国《劳动合同法》及其实施条例对超龄劳动者用工关系的认定标准存在差异,虽然为解决该问题,最高人民法院印发了相关司法解释进行补充,但也并未完全明确二者的法律适用问题,导致司法实践中对"达到法定退休年龄"和"享有基本养老保险待遇或领取退休金"两个要素的理解不统一,而产生"类案异判"的现象.针对此问题,本文建议从"三条法律法规"的适用争议出发,厘清它们之间的法律位阶顺序,辨明争议问题,区分超龄劳动者用工关系认定情况,确认超龄劳动者用工关系法律性质.

杨君

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贵州省安顺市西秀区人民法院,贵州 安顺 561000

超龄劳动者 用工关系 司法认定标准

2025

法制博览
共青团山西省委,山西省青少年犯罪研究会

法制博览

影响因子:0.122
ISSN:
年,卷(期):2025.(1)