国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
女性主义法学视域下的就业性别歧视法律问题探讨
女性主义法学视域下的就业性别歧视法律问题探讨
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
本文通过分析我国就业性别歧视现状,揭示女性在职场中面临的多重障碍,探讨我国现有反就业性别歧视的法律体系及其不足之处.结合女性主义法学的基本理论与流派,深入分析其在促进就业性别平等中的应用,并提出包括通过更新法律理念、完善立法制度和重构司法审查标准在内的科学可行路径,旨在为我国相关立法和司法实践提供理论依据,以期实现更加公平的就业环境,推动性别平等的全面发展.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
刘少博
展开 >
作者单位:
中国人民警察大学,河北 廊坊 065000
关键词:
女性主义
法学视域
就业性别歧视
出版年:
2025
法制博览
共青团山西省委,山西省青少年犯罪研究会
法制博览
影响因子:
0.122
ISSN:
年,卷(期):
2025.
(1)