法制与经济(下半月)2015，Issue(4) ：47-48.

我国《劳动合同法》实施机制的评价和完善

徐黎明
法制与经济(下半月)2015，Issue(4) ：47-48.
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我国《劳动合同法》实施机制的评价和完善

徐黎明1
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作者信息

  • 1. 台州市中级人民法院,浙江台州318000
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摘要

《劳动合同法》的实施机制应当从一元化转向多元化,应当包含个别劳动关系协调机制、政府干预机制,集体劳动关系以及近几年兴起的企业社会责任运动.从实施来看,不仅依赖劳动者和用人单位的博弈,依赖集体劳动关系对个别劳动关系的矫偏和扶正,还依赖行政指导、企业自发的守法行为和社会责任运动,依赖行政执法的威慑.

关键词

《劳动合同法》/实施机制/集体劳动关系/企业社会责任运动

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出版年

2015
法制与经济(下半月)
广西日报传媒集团

法制与经济(下半月)

影响因子：0.147
ISSN：1005-0183
参考文献量1
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