法制与经济(中旬刊)2014，Issue(6) ：64,100.

《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响

秦帅
法制与经济(中旬刊)2014，Issue(6) ：64,100.
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《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响

秦帅1
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作者信息

  • 1. 山东医学高等专科学校济南校区,山东济南250002
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摘要

《劳动合同法》于2008年1月1日起正式施行,法律引起社会各阶层的广泛关注和议论.它给我国的人力资源管理带来巨大冲击,对企业也提出了更高的要求.文章旨在通过对《劳动合同法》部分新规的解读,找出对于企业人力资源管理的影响所在,从而寻觅出较为合理的解决方案.

关键词

劳动合同法/人力资源管理/影响

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出版年

2014
法制与经济(中旬刊)
广西日报传媒集团

法制与经济(中旬刊)

ISSN：1005-0183
参考文献量1
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