首页|青年教师培养及评价的探索与实践——以山东省潍坊第一中学为例

青年教师培养及评价的探索与实践——以山东省潍坊第一中学为例

扫码查看
青年教师的成长关乎学校高质量发展大计.本文以山东省某学校的具体实践为例,探索青年教师的培养体系与评价机制:锚定目标、用好载体、明确方向,通过"五个一"矩阵支撑,以模型化思维系统化推进青年教师培养工作;基于青年教师实际确立评价机制,将过程性评价和终结性评价相结合,倒逼青年教师不断反思自己的教学行为和工作表现,促进他们的专业成长和职业发展.

王金凤

展开 >

山东省潍坊第一中学,山东潍坊 261072

青年教师 培养 评价

2024

教师教育论坛
华中师范大学

教师教育论坛

CHSSCD
影响因子:0.299
ISSN:2095-5995
年,卷(期):2024.37(8)