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事业单位绩效考核下的激励机制探讨
事业单位绩效考核下的激励机制探讨
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中文摘要：
在我国市场经济体制改革不断深化的背景下,事业单位的改革工作也在持续推进.当前,事业单位的工作重点正逐步由"管人"向"管事"转变.与此同时,在事业单位的管理模式中,绩效考核已经成为工作开展的重要参考依据.但是,在实际工作开展过程中,部分事业单位仍然存在一定的问题,对激励机制的作用发挥造成了不利影响.因此,本文以绩效考核为基础,就如何优化激励机制展开深入探讨.
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作者：
段笑培
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作者单位：
洛阳市孟津区财政局 河南洛阳 471000
关键词：
事业单位
绩效考核
激励机制
实践探讨
出版年：
2024
广东经济
广东省人民政府发展研究中心
广东经济
影响因子：
0.07
ISSN：
1005-0759
年,卷(期)：
2024.
(2)
参考文献量
6
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