广东经济2024，Issue(2) ：88-90.

公司管理中的人性化理念与员工发展

刘瑾
广东经济2024，Issue(2) ：88-90.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

公司管理中的人性化理念与员工发展

刘瑾1
扫码查看

作者信息

  • 1. 宁波臻至机械模具有限公司 浙江宁波 315806
  • 折叠

摘要

随着社会发展,人性化管理理念在公司管理中的应用逐渐受到重视.人性化管理,是指在整个企业的管理过程中以个体的人为单位,充分发挥个体人的潜能,并以此作为一种管理模式.其实质就是以人为中心,在企业中营造一个尊重人性,尊重员工主体地位的氛围,把调动员工的积极性放在首位,让每位员工真正感觉到企业主人翁地位的存在,实现从要我工作到我要工作好的转变.把制度化管理与人性化管理的辩证统一关系搞好,两手抓,两手都要硬,使二者相辅相成.

关键词

公司管理/人性化理念/员工发展/策略

引用本文复制引用

出版年

2024
广东经济
广东省人民政府发展研究中心

广东经济

影响因子：0.07
ISSN：1005-0759
参考文献量3
段落导航相关论文