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大力实施人才强企战略为国有企业发展提供战略人才支持

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目前,国有企业在"坚持党对人才工作的全面领导"工作指导下,进一步增强人才培养工作的政治责任感与使命感,以更高站位、更大力度牢牢把握人才战略地位,深入实施新时代人才强企战略.本文主要从理解人才强国战略的重大意义,到如何完善国有企业人才培养体系,再到研究具体的制订、实施人才培养计划,对国有企业打造人才高地提出应对策略,为国家培养新时代高素质专业化干部队伍贡献国企力量.

王燕飞

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人才强国 人才强企 战略 机制

2024

广东经济
广东省人民政府发展研究中心

广东经济

影响因子:0.07
ISSN:1005-0759
年,卷(期):2024.(4)
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