首页|高薪激励与员工创新能力的关系分析

高薪激励与员工创新能力的关系分析

扫码查看
原文链接
  • 万方数据
  • 维普
文章旨在探讨高薪激励对员工创新能力的影响.通过对现有研究进行综述和分析,发现高薪激励与员工创新能力存在复杂的关系.一方面,高薪激励可以提升员工的积极性和动力,激发其创新潜力;另一方面,过度的高薪激励可能导致员工沉迷于物质奖励,降低其对创新的追求.因此,组织需要在激励策略中寻求平衡,以最大限度地激发员工的创新能力.

赵然

展开 >

山西杏花村汾酒厂股份有限公司 山西汾阳 032200

高薪激励 创新能力 分析

2024

广东经济
广东省人民政府发展研究中心

广东经济

影响因子：0.07
ISSN：1005-0759
年,卷(期)：2024.(8)
  • 1