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应用型人才就业能力提升研究——基于广东省的实证

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在中国经济发展进入新常态的历史背景下,经济社会迫切需要大量高素质的应用型人才.本文从人力资本和社会资本的双重视角下分析应用型人才就业能力.通过广东省应用型人才数据调研得出应用型人才人力资本中的受教育程度、工作技术和能力水平、工作经验对就业能力有正面的显著影响.应用型人才社会资本中的网络规模、信任度、权威关系、参与度等对就业能力部分变量有显著正向影响.

熊薇

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广东岭南职业技术学院 广东广州 510663

应用型人才 就业能力 人力资本 社会资本

2022年度广东省高等教育学会民办高等教育专业委员会课题

2022MBGJ036

2024

广东经济
广东省人民政府发展研究中心

广东经济

影响因子:0.07
ISSN:1005-0759
年,卷(期):2024.(13)