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大数据时代事业单位人力资源管理变革的思考

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文章首先介绍了大数据时代的背景和事业单位人力资源管理变革的重要性,其次详细分析了大数据如何提升人力资源管理的精准性,以及事业单位如何利用大数据优化人力资源管理流程,再次指出了当前事业单位人力资源管理的现状与挑战,并提出了相应的变革策略,最后深入讨论了变革中可能遇到的问题及其解决方案,并对未来大数据与人工智能在人力资源管理中的应用前景进行了展望.

杨文静

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青岛西海岸新区人力资源和社会保障局 山东青岛 266499

大数据 人力资源管理 事业单位变革

2024

广东经济
广东省人民政府发展研究中心

广东经济

影响因子:0.07
ISSN:1005-0759
年,卷(期):2024.(14)