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探析事业单位人力资源管理若干问题及对策——以福建省泉州市为例

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当前,事业单位人力资源管理制度不断健全,但在职责分工、考勤管理、继续教育等环节仍存在诸多不足.本文立足于笔者多年基层实践工作经验,以福建省泉州市为例,分析事业单位人力资源管理存在的若干问题及成因,提出合理化、可行性的建议及对策,以期达到推动事业单位人力资源管理水平提升的效果.

陈思灵

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德化县美湖镇人民政府 福建 泉州 362500

事业单位 人力资源管理 对策

2024

广东经济
广东省人民政府发展研究中心

广东经济

影响因子:0.07
ISSN:1005-0759
年,卷(期):2024.(22)