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妇幼专科医院人力资源风险管理研究
妇幼专科医院人力资源风险管理研究
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中文摘要：
妇幼专科医院人力资源风险管理对医院的可持续发展十分重要,而采取有效的风险管理措施是保障医院正常运营的关键.本文将从人力资源风险管理的定义出发,通过识别与评估妇幼专科医院人力资源风险,提出一些风险管理对策建议,如完善医院组织结构、健全人力资源风险管理制度等,以期为妇幼专科医院的人力资源管理提供参考.
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作者：
宋维花
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作者单位：
莒南县妇幼保健计划生育服务中心 山东 临沂 276600
关键词：
妇幼专科医院
人力资源
风险管理
出版年：
2024
广东经济
广东省人民政府发展研究中心
广东经济
影响因子：
0.07
ISSN：
1005-0759
年,卷(期)：
2024.
(22)
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